МЕРОПРИЯТИЯ

Российская ассоциация инновационного развития по итогам проведенного заседания на тему: «Человеческий капитал – главный ресурс новой экономики» представила предложения в Правительство Российской Федерации и Федеральное Собрание РФ.

На прошедшем 20 ноября 2009 года заседании на тему: «Человеческий капитал – главный ресурс новой экономики» в рамках Международного форума-выставки «Инновации и технологии 2009» были озвучены предложения по формированию инновационного мышления общества, которые будут представлены в Правительство Российской Федерации и Государственную Думу Федерального Собрания РФ.

Главным организатором мероприятия выступила Российская ассоциация инновационного развития (РАИР) при поддержке СИАР (Стратегический интеллектуальный актив России).

Модератор заседания – директор Российской ассоциации инновационного развития М.И. Шичкина.

На заседании присутствовало около 100 человек. В качестве авторитетных экспертов в области инновационной экономики в дискуссии приняли участие: руководитель Центра инноваций в бизнесе «Управление знаниями» В.А. Бычков; генеральный директор «ЮГРА-ИНК», член РСПП, д.т.н. Р.К. Галеев, генеральный директор Фонда «Евразийская цивилизация», к.с.н. В.В. Ушаков, директор АНО «Национальный центр сертификации управляющих» В.А. Жильцов и другие.

Дискуссия вызвала живой интерес у всех участников мероприятия. По мнению ведущего специалиста по нанотехнологиям МГУ им. М.В. Ломоносова, д.ф.-м.н. В.А. Левченко: «После того, как руководство страны взяло курс на развитие инновационной экономики, сегодня немножко ситуация начала меняться в лучшую сторону. Но всё больше это развитие идёт в дебатах, чем на деле. Страна нуждается в инновационной инфраструктуре и её руководителе. Без этого немыслимо создания страны с высокотехнологичной экономикой».

Например, член Государственно-общественного координационного совета по подготовке кадров при Департаменте поддержки развития малого и среднего предпринимательства правительства Москвы О.В. Молодцов считает, что заинтересованность и государственной власти, и бизнеса можно создать, достаточно жестко увязав профессиональную и пенсионную судьбу работников государственного аппарата с успехами отечественной инновационной экономики. Этот шаг следует дополнить повышением эффективности подготовки государственных управленческих кадров.

В числе предложений, поступивших в адрес организаторов заседания, были как от представителей вузов, так и от представителей малого и среднего бизнеса. Приводим некоторые из них:

1. Создание условий для избрания и/или назначения новых высококвалифицированных людей на руководящие должности для модернизации приоритетных отраслей и их персональная поддержка, в том числе при формировании новой команды.
2. Внедрение системы критериев оценки результатов работы руководителей отраслей и организация оперативного публичного государственно-общественного индикативного мониторинга их деятельности с использованием информационных технологий
3. Обеспечение государственного режима персональной ответственности отраслевых руководителей за результаты их работы при оценке за определенные периоды (квартал, полугодие, год, два, три и т.д.) и мер поощрений лидеров-участников развития по направлениям.
4. В отдельных случаях: создание отраслевых структур-дублеров для постепенного функционального замещения безвозвратно коррумпированных государственных институтов, в том числе с применением методов отраслевого саморегулирования.
5. Обязать технические ВУЗы заключать с малыми и средними предприятиями договоры на проведение производственных практик на не менее 25% списочного состава студентов.
6. При финансировании ВУЗов, выделить отдельной бюджетной строкой оплату малым и средним предприятиям проведения производственной практики студентов.
7. Решением правительства или указом президента ввести в стране должность вице-премьера по инновационным вопросам с двойным подчинением, как премьеру, так и президенту;
8. Создать комиссию и провести инвентаризацию всех предприятий.

Руководитель Пресс-центра                Кудашова Валерия Владимировна